ทีมงานให้คำปรึกษาและตรวจสอบเอกสารขอวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย

บริการขอวีซ่า Non-B และต่อวีซ่าทำงาน 1 ปี

Non-Immigrant B Visa & 1-Year Extension of Stay in Thailand

บริการด้านเอกสารสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานหรือประกอบธุรกิจในประเทศไทย พร้อมช่วยเตรียมเอกสารนายจ้าง ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และเอกสารประกอบการขยายระยะเวลาพำนัก

KPCS Accounting ให้บริการสนับสนุนการขอวีซ่าธุรกิจและทำงานประเภท Non-Immigrant B (Non-B Visa) รวมถึงการยื่นขออยู่ต่อในประเทศไทยเพื่อทำงาน โดยช่วยตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้น จัดเตรียมเอกสาร และประสานงานตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทนายจ้างและหน่วยงานราชการ

ค่าบริการวีซ่า Non-B
12,900 บาท สำหรับกรณีทั่วไปที่มีเอกสารครบถ้วน ไม่รวมค่าธรรมเนียมราชการและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

วีซ่า Non-B คืออะไร และอยู่ในไทยได้ 1 ปีหรือไม่?

วีซ่า Non-Immigrant B (Non-B Visa) คือวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อทำงาน ติดต่อธุรกิจ หรือดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจตามเงื่อนไขที่กำหนด
การได้รับ Non-B Visa ไม่ได้หมายความว่าจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย 1 ปีโดยอัตโนมัติ โดยทั่วไปผู้ถือวีซ่าเพื่อทำงานอาจได้รับอนุญาตให้พำนักในช่วงแรกประมาณ 90 วัน และสามารถยื่นขอขยายระยะเวลาพำนักเพื่อทำงานได้ตามหลักเกณฑ์ ซึ่งบางกรณีอาจได้รับอนุญาตครั้งละไม่เกิน 1 ปี

ข้อควรรู้: Non-B Visa และ Work Permit เป็นคนละเอกสาร การมีวีซ่า Non-B เพียงอย่างเดียวไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ ผู้ที่ต้องมีใบอนุญาตทำงานต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายก่อนเริ่มทำงาน

บริการ Non-B Visa ของ KPCS ครอบคลุมอะไรบ้าง?

อินโฟกราฟฟิก บริการ non-b visa ของ kpcs accounting

✓ 1. บริการขอวีซ่า Non-B เพื่อทำงาน
– ช่วยตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารสำหรับการขอวีซ่าประเภท Non-B โดยพิจารณาจากสถานะของผู้ยื่น วัตถุประสงค์การเดินทาง และเอกสารของบริษัทนายจ้าง

✓ 2. บริการต่อวีซ่าทำงาน 1 ปี
– สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอขยายระยะเวลาพำนักสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทย เช่น เอกสารบริษัท ใบอนุญาตทำงาน รายการภาษี และเอกสารประกันสังคมตามที่เกี่ยวข้อง

✓ 3. บริการตรวจสอบเอกสารบริษัทนายจ้าง
– ช่วยตรวจสอบความครบถ้วนของหนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน แบบแสดงรายการภาษี และเอกสารประกอบการจ้างงานชาวต่างชาติ

✓ 4. บริการประสานงานด้านวีซ่าและ Work Permit
– ให้ความช่วยเหลือด้านเอกสารและการประสานงานระหว่างชาวต่างชาติ บริษัทนายจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามขอบเขตบริการที่ตกลงกัน

ใครบ้างที่เหมาะกับบริการนี้?

  • ชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในบริษัทประเทศไทย
  • บริษัทไทยที่ต้องการจ้างผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ หรือพนักงานชาวต่างชาติ
  • ผู้ถือ Non-B Visa ที่ต้องการขยายระยะเวลาพำนักเพื่อทำงาน
  • ผู้ถือ Work Permit ที่ต้องเตรียมเอกสารประกอบการขออยู่ต่อ
  • บริษัทที่ต้องการความช่วยเหลือในการตรวจสอบเอกสารบัญชี ภาษี และประกันสังคมสำหรับพนักงานต่างชาติ

เอกสารสำหรับขอวีซ่า Non-B และต่อวีซ่าทำงาน 1 ปี

รายการต่อไปนี้เป็นเอกสารที่อาจเกี่ยวข้องกับการขออยู่ต่อเพื่อทำงาน โดยเอกสารจริงจะแตกต่างกันตามประเภทกิจการ ประวัติการยื่นคำขอ และหลักเกณฑ์ที่ใช้กับผู้ยื่นแต่ละราย

เอกสารของชาวต่างชาติ
✓ แบบคำขอขยายระยะเวลาพำนัก ตม.7 สำหรับกรณียื่นขออยู่ต่อ
✓ หนังสือเดินทางฉบับจริงและสำเนาหน้าที่เกี่ยวข้อง
✓ รูปถ่ายตามข้อกำหนดของแบบคำขอ
✓ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และสำเนา สำหรับกรณีที่ต้องใช้
✓ หนังสือรับรองการจ้างงานหรือเอกสารแสดงตำแหน่งงาน
✓ เอกสารภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของผู้ยื่นคำขอ หากเกี่ยวข้อง
✓ เอกสารรับทราบเงื่อนไขการพำนักและเอกสารอื่นตามที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนด

เอกสารของบริษัทนายจ้าง
✓ หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนที่ออกตามระยะเวลาที่กำหนด
✓ บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นฉบับที่เกี่ยวข้อง
✓ งบการเงินและงบกำไรขาดทุนปีล่าสุด
✓ แบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคล เช่น ภ.ง.ด.50 พร้อมหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
✓ แบบแสดงรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 และหลักฐานการชำระ
✓ แบบรายการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม สปส.1-10
✓ แบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่ม เช่น ภ.พ.30 หรือเอกสารภาษีอื่นตามลักษณะกิจการ
✓ หลักฐานแสดงความจำเป็นในการจ้างชาวต่างชาติ หากหน่วยงานร้องขอ
✓ แผนที่ตั้งสถานประกอบการ
✓ ภาพถ่ายภายนอกและภายในสถานประกอบการ รวมถึงป้ายชื่อบริษัทและสภาพการทำงาน
✓ ใบอนุญาตประกอบธุรกิจเฉพาะประเภท หากกิจการอยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนด
✓ เอกสารรับรองการจ้างงานคนต่างชาติและเอกสารเพิ่มเติมตามแบบที่หน่วยงานกำหนด

หมายเหตุ: เอกสารบางรายการอาจต้องใช้ฉบับจริงเพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่ และต้องมีการลงนามรับรองสำเนาโดยผู้มีอำนาจตามข้อกำหนด

ประสบการณ์ด้านบริการวีซ่าธุรกิจและทำงาน (Non-B Visa)

30+ ปี ประสบการณ์ด้านงานบัญชี ภาษี และธุรกิจ
45+ จังหวัด ประสบการณ์ให้บริการลูกค้าธุรกิจในหลายพื้นที่ทั่วประเทศ
ให้บริการทั่วประเทศ
ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการจัดเตรียมเอกสาร Non-B Visa สำหรับชาวต่างชาติและบริษัทนายจ้าง
โดยสามารถสอบถามรูปแบบการให้บริการตามพื้นที่กับทีมงาน KPCS ได้

ขั้นตอนการขอและต่อวีซ่า Non-B กับ KPCS

	ไอคอนรายการเอกสารและลูกศรวน แสดงการติดตามผลดำเนินการ

แจ้งสถานะวีซ่าและข้อมูลการทำงาน

ลูกค้าแจ้งสัญชาติ ประเภทวีซ่าปัจจุบัน วันสิ้นสุดการอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย ข้อมูลบริษัทนายจ้าง และสถานะ Work Permit

ไอคอนแว่นขยายตรวจสอบรายการเอกสารและคุณสมบัติสำหรับยื่นขอวีซ่า

ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสาร

KPCS ตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นและแจ้งรายการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคำขอ

ไอคอนชุดเอกสารพร้อมเครื่องหมายถูก แสดงการเตรียมเอกสารบริษัทและผู้ยื่นวีซ่า Non-B

เตรียมเอกสารบริษัทและผู้ยื่น

ประสานงานจัดเตรียมเอกสารนายจ้าง เอกสารภาษี ประกันสังคม และเอกสารส่วนบุคคลที่จำเป็น

ไอคอนหน่วยงานราชการและเอกสาร แสดงขั้นตอนสนับสนุนการยื่นคำขอวีซ่า Non-B

สนับสนุนการยื่นคำขอ

ช่วยประสานงานและดำเนินการตามขอบเขตบริการ โดยสถานที่ยื่นคำขอขึ้นอยู่กับประเภทคำขอและสิทธิของผู้ยื่น

ไอคอนลูกศรวนรอบรายการเอกสาร แสดงการติดตามผลคำขอวีซ่าและจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติม

ติดตามผลและเอกสารเพิ่มเติม

ติดตามสถานะการดำเนินการ และแจ้งให้ลูกค้าทราบหากเจ้าหน้าที่ขอเอกสารเพิ่มเติมหรือนัดหมายให้ดำเนินการขั้นต่อไป

ภาพไอค่อนหูฟัง

มีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนหรือเอกสารที่ต้องใช้

ปรึกษาทีมงาน KPCS Accounting ได้ฟรี ทีมงานพร้อมให้คำแนะนำตามสถานะของบริษัท

ระยะเวลาพิจารณาวีซ่า Non-B และการขออยู่ต่อ

ระยะเวลาดำเนินการขึ้นอยู่กับประเภทคำขอ ความครบถ้วนของเอกสาร และขั้นตอนของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
บางกรณีของการยื่นขออยู่ต่อเพื่อทำงานอาจมีการประทับตราให้อยู่ระหว่างรอผลการพิจารณา และนัดหมายให้กลับมาตรวจสอบผลอีกครั้ง
ไม่ควรถือว่าทุกคำขอจะได้รับอนุญาต 1 ปี หรือใช้ระยะเวลาพิจารณาเท่ากัน ผู้ยื่นควรตรวจสอบวันสิ้นสุดการอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทยและเตรียมดำเนินการล่วงหน้า

ค่าบริการขอวีซ่า Non-B และต่อวีซ่าทำงาน

ค่าบริการ KPCS: สอบถามราคา ค่าบริการขึ้นอยู่กับลักษณะงาน เช่น การขอวีซ่าใหม่ การขยายระยะเวลาพำนัก การตรวจเอกสารบริษัท และการประสานงานที่เกี่ยวข้อง
ค่าธรรมเนียมราชการ: การยื่นขอขยายระยะเวลาพำนักด้วยแบบ ตม.7 มีค่าธรรมเนียม 1,900 บาท ตามคู่มือสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ทั้งนี้ไม่รวมค่าบริการ KPCS และค่าใช้จ่ายอื่นที่อาจเกิดขึ้น

ข้อควรรู้หลังได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อ

  • การรายงานตัว 90 วัน
    • ชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยติดต่อกันเกิน 90 วันโดยอยู่ภายใต้ข้อกำหนดการรายงานตัว ต้องดำเนินการรายงานที่อยู่ตามระยะเวลาที่กำหนด การรายงานตัวไม่ใช่การต่ออายุวีซ่า
      การขอ Re-Entry Permit
  • การขอ Re-Entry Permit
    • ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อและต้องการเดินทางออกนอกประเทศไทย ควรตรวจสอบความจำเป็นในการขอ Re-Entry Permit ก่อนเดินทาง เพื่อรักษาสิทธิการอนุญาตให้อยู่ต่อเดิมตามกฎหมาย
  • การเปลี่ยนนายจ้างหรือสิ้นสุดการจ้างงาน
    • การเปลี่ยนงานหรือสิ้นสุดการจ้างอาจส่งผลต่อสถานะใบอนุญาตทำงานและการอนุญาตให้อยู่ต่อ ผู้ถือวีซ่าควรตรวจสอบขั้นตอนที่เกี่ยวข้องก่อนดำเนินการ

ทำไมต้องเลือก KPCS Accounting?

เชื่อมโยงงานวีซ่ากับเอกสารบัญชีและภาษี
KPCS ให้บริการด้านบัญชี ภาษี และเอกสารบริษัท ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการจัดเตรียมหลักฐานของนายจ้างสำหรับคำขอเกี่ยวกับการทำงานของชาวต่างชาติ
ตรวจสอบเอกสารอย่างเป็นระบบ
ช่วยจัดหมวดหมู่และตรวจสอบเอกสารตามลักษณะคำขอ เพื่อลดปัญหาจากการเตรียมเอกสารไม่ครบถ้วน
ดูแลทั้งบริษัทและพนักงานต่างชาติ
รองรับการประสานงานเอกสารระหว่างบริษัทนายจ้างและชาวต่างชาติ เพื่อให้การเตรียมข้อมูลเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

แหล่งข้อมูลอ้างอิง

  • สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง — การขอวีซ่าและขยายระยะเวลาพำนัก
  • กรมการจัดหางาน — การขอใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติ
  • สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — ข้อมูลวีซ่าและบริการ One Stop Service

หมายเหตุ: เงื่อนไขและเอกสารอาจเปลี่ยนแปลงตามประกาศของหน่วยงานราชการและคุณสมบัติของผู้ยื่นคำขอ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับNon-B Visa

A: วีซ่า Non-Immigrant B หรือ Non-B Visa เป็นวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าประเทศไทยเพื่อทำงาน ติดต่อธุรกิจ หรือดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจตามเงื่อนไขที่กำหนด

A: สามารถยื่นขอขยายระยะเวลาพำนักเพื่อทำงานได้ หากมีคุณสมบัติและเอกสารครบตามหลักเกณฑ์ โดยบางกรณีอาจได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อครั้งละไม่เกิน 1 ปี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

A: ไม่ได้โดยอัตโนมัติ ผู้ที่ต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายต้องได้รับ Work Permit หรือมีสิทธิทำงานตามข้อยกเว้นที่เกี่ยวข้องก่อนเริ่มทำงาน

A: การขอวีซ่า Non-B เป็นการขอวีซ่าตามวัตถุประสงค์ด้านธุรกิจหรือการทำงาน ส่วนการต่อวีซ่าทำงาน 1 ปีเป็นการยื่นขอขยายระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย โดยมีเงื่อนไขและเอกสารประกอบแตกต่างกัน

A: ในกรณีทั่วไปของการขออยู่ต่อเพื่อทำงาน ใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ประกอบคำขอ อย่างไรก็ตาม บางกลุ่มผู้ยื่นอาจมีขั้นตอนหรือหลักเกณฑ์เฉพาะ

A: อาจดำเนินการได้หากบริษัทและผู้ยื่นคำขอมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ โดยต้องตรวจสอบเอกสารจดทะเบียนบริษัท ลักษณะธุรกิจ และข้อกำหนดของคำขอแต่ละกรณี

A: โดยทั่วไปอาจใช้หนังสือเดินทาง แบบ ตม.7 ใบอนุญาตทำงาน หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน เอกสารภาษี ประกันสังคม และหลักฐานสถานประกอบการ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทกิจการและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

A: เอกสารที่อาจเกี่ยวข้อง ได้แก่ ภ.ง.ด.50 ภ.ง.ด.1 ภ.พ.30 และหลักฐานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม โดยต้องตรวจสอบรายการและช่วงเวลาของเอกสารตามหลักเกณฑ์ที่ใช้กับคำขอ

A: ระยะเวลาดำเนินการขึ้นอยู่กับความครบถ้วนของเอกสาร ประเภทคำขอ และขั้นตอนพิจารณาของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง บางกรณีอาจมีการนัดหมายให้กลับมาตรวจสอบผลเพิ่มเติม

A: ค่าธรรมเนียมราชการสำหรับการยื่นขอขยายระยะเวลาพำนักด้วยแบบ ตม.7 คือ 1,900 บาท ส่วนค่าบริการดำเนินการของ KPCS และค่าใช้จ่ายอื่นคิดแยกตามขอบเขตงาน

A: ควรตรวจสอบวันสิ้นสุดระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย และเตรียมเอกสารล่วงหน้า โดยไม่ควรรอจนถึงวันสุดท้าย เพราะการจัดเตรียมเอกสารบริษัทและเอกสารราชการอาจต้องใช้เวลา

A: บางกรณีสามารถยื่นขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าในประเทศไทยได้ หากเข้าเงื่อนไขและมีระยะเวลาพำนักคงเหลือตามที่กำหนด โดยขึ้นอยู่กับการพิจารณาของเจ้าหน้าที่

A: ชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยติดต่อกันเกิน 90 วันและอยู่ภายใต้ข้อกำหนดการรายงานตัว ต้องแจ้งที่พักอาศัยตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ทั้งนี้การรายงานตัวไม่ใช่การต่ออายุการอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย

A: ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อและต้องการรักษาสิทธิการพำนักเดิมควรตรวจสอบความจำเป็นในการขอ Re-Entry Permit ก่อนเดินทางออกนอกประเทศ หากออกเดินทางโดยไม่มีสิทธิกลับเข้ามาตามการอนุญาตเดิม อาจทำให้การอนุญาตให้อยู่ต่อสิ้นสุดลง

A: ขึ้นอยู่กับสถานะวีซ่า การอนุญาตให้อยู่ต่อ และใบอนุญาตทำงานเดิม การเปลี่ยนนายจ้างอาจต้องดำเนินการแก้ไขหรือยื่นคำขอใหม่ตามเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง จึงควรตรวจสอบก่อนเปลี่ยนงาน

A: KPCS ให้บริการสนับสนุนการตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้น จัดเตรียมเอกสารบริษัทนายจ้าง เอกสารบัญชี ภาษี และประกันสังคม รวมถึงประสานงานด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานตามขอบเขตบริการที่ตกลงกัน โดยการอนุมัติขึ้นอยู่กับหน่วยงานราชการที่รับผิดชอบ

ปรึกษาทีมงาน KPCS Accounting

แจ้งบริการที่ต้องการหรือข้อมูลเบื้องต้นของกิจการ ทีมงานจะติดต่อกลับเพื่อแนะนำบริการและประเมินขอบเขตงานที่เหมาะสม