บริการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

Work Permit Application Services in Thailand

บริการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย พร้อมช่วยเตรียมเอกสารส่วนบุคคล เอกสารบริษัทนายจ้าง และประสานงานการยื่นคำขอตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง

KPCS Accounting ให้บริการสนับสนุนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับชาวต่างชาติและบริษัทที่ต้องการจ้างพนักงานต่างชาติ โดยช่วยตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้น จัดเตรียมเอกสารบริษัท เอกสารบัญชีและภาษีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสานงานและติดตามความคืบหน้าของคำขอ

ค่าบริการวีซ่า Work Permit
9,900 บาท ระยะเวลาดำเนินการและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี

บริการขอวีซ่า Work Permit ปรึกษาทีมงาน KPCS

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คืออะไร?

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือเอกสารหรือการอนุญาตตามกฎหมายที่ให้ชาวต่างชาติสามารถทำงานในประเทศไทยได้ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด โดยทั่วไปชาวต่างชาติต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานก่อนเริ่มปฏิบัติงาน เว้นแต่เข้าข้อยกเว้นหรืออยู่ภายใต้ระบบอนุญาตเฉพาะ การมีวีซ่า Non-Immigrant B (Non-B Visa) ไม่ได้หมายความว่าสามารถทำงานได้ทันที เพราะวีซ่าและใบอนุญาตทำงานมีวัตถุประสงค์ต่างกัน

ข้อควรรู้: การขอ Work Permit ต้องพิจารณาทั้งคุณสมบัติของชาวต่างชาติ ลักษณะงาน สถานะการพำนัก และข้อมูลของบริษัทนายจ้าง

บริการ Work Permit ของ KPCS ครอบคลุมอะไรบ้าง?

อินโฟกราฟฟิก บริการ work permit ของ kpcs accounting

✓1. บริการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ
– ช่วยตรวจสอบข้อมูลและจัดเตรียมเอกสารสำหรับชาวต่างชาติที่ได้รับการจ้างงานในประเทศไทย โดยพิจารณาตามประเภทงานและสถานะการพำนัก

✓ 2. บริการตรวจสอบเอกสารบริษัทนายจ้าง
– ช่วยตรวจสอบเอกสารจดทะเบียนบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน เอกสารภาษี และเอกสารประกอบการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง

✓ 3. บริการเตรียมเอกสารประกอบคำขอ Work Permit
– สนับสนุนการรวบรวมเอกสารส่วนบุคคล หลักฐานคุณสมบัติ สัญญาจ้าง และเอกสารนายจ้างตามข้อกำหนดของแต่ละกรณีติ

✓ 4. บริการประสานงานการยื่นคำขอ
– ให้ความช่วยเหลือด้านเอกสารและการประสานงานระหว่างชาวต่างชาติ บริษัทนายจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามขอบเขตบริการที่ตกลงกัน

ใครบ้างที่เหมาะกับบริการนี้?

ชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในประเทศไทย
บริษัทไทยที่ต้องการจ้างพนักงานหรือผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ
ผู้ถือวีซ่า Non-B ที่ต้องการดำเนินการขอใบอนุญาตทำงาน
ผู้บริหารหรือผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ต้องการทำงานในบริษัทไทย
บริษัทที่ต้องการความช่วยเหลือในการจัดเตรียมเอกสารบัญชี ภาษี และเอกสารนายจ้าง

คุณสมบัติเบื้องต้นในการขอใบอนุญาตทำงาน

ผู้ยื่นคำขอต้องมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยพิจารณาจากปัจจัยสำคัญ ได้แก่

มีสถานะการเข้าเมืองหรือการพำนักที่รองรับการขออนุญาตทำงาน
มีนายจ้างและตำแหน่งงานที่สามารถยื่นขออนุญาตได้
มีคุณสมบัติหรือประสบการณ์เหมาะสมกับลักษณะงานตามที่กำหนด
ไม่ประกอบอาชีพที่กฎหมายห้ามชาวต่างชาติทำ เว้นแต่เข้าข้อยกเว้น
มีเอกสารประกอบคำขอครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่ใช้กับกรณีนั้น

บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI หรือผู้ยื่นบางประเภทอาจมีหลักเกณฑ์และช่องทางดำเนินการเฉพาะ

เอกสารสำหรับขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

รายการต่อไปนี้เป็นเอกสารที่อาจเกี่ยวข้องกับการขอใบอนุญาตทำงาน โดยเอกสารจริงจะแตกต่างกันตามประเภทงาน ประเภทนายจ้าง และหลักเกณฑ์ที่ใช้กับผู้ยื่นแต่ละราย

เอกสารของชาวต่างชาติ

หนังสือเดินทางและสำเนาหน้าที่เกี่ยวข้อง
หลักฐานสถานะวีซ่าหรือการอนุญาตให้พำนัก
รูปถ่ายตามข้อกำหนดของคำขอ
หนังสือรับรองการจ้างงานหรือสัญญาจ้าง
หลักฐานวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานตามกรณี
ใบรับรองแพทย์ หากหลักเกณฑ์กำหนด
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หากตำแหน่งงานจำเป็นต้องมี
เอกสารเพิ่มเติมตามที่หน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนด

เอกสารของบริษัทนายจ้าง

หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทหรือห้างหุ้นส่วน
บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นตามกรณี
เอกสารทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม เช่น ภ.พ.20 หากเกี่ยวข้อง
งบการเงินของบริษัทตามที่กำหนด
แบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคล เช่น ภ.ง.ด.50 ตามกรณี
แบบแสดงรายการภาษีหัก ณ ที่จ่าย เช่น ภ.ง.ด.1 หากเกี่ยวข้อง
หลักฐานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมตามกรณี
หนังสือรับรองตำแหน่งงานและรายละเอียดการจ้างงาน
แผนที่ตั้งสถานประกอบการ
รูปถ่ายสถานประกอบการ หากหน่วยงานกำหนด
ใบอนุญาตประกอบธุรกิจเฉพาะประเภท หากเกี่ยวข้อง
เอกสารเพิ่มเติมตามประเภทกิจการและคำขอ

หมายเหตุ: เอกสารบางรายการอาจต้องใช้ฉบับจริงหรือสำเนาที่ลงนามรับรองตามข้อกำหนดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ด้านบริการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

30+ ปี ประสบการณ์ด้านงานบัญชี ภาษี และธุรกิจ
45+ จังหวัด ประสบการณ์ให้บริการลูกค้าธุรกิจในหลายพื้นที่ทั่วประเทศ
ให้บริการทั่วประเทศ
ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับชาวต่างชาติและบริษัทนายจ้าง
โดยสามารถสอบถามรูปแบบการให้บริการตามพื้นที่กับทีมงาน KPCS ได้

ปรึกษาทีมงาน KPCS

ขั้นตอนการขอและต่อวีซ่า Non-B กับ KPCS

แจ้งสถานะวีซ่าและข้อมูลการทำงาน

ลูกค้าแจ้งสัญชาติ ประเภทวีซ่าปัจจุบัน ตำแหน่งงาน และข้อมูลบริษัทนายจ้าง เพื่อให้ KPCS ตรวจสอบแนวทางดำเนินการเบื้องต้น

ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสาร

ตรวจสอบข้อมูลผู้ยื่นและนายจ้าง พร้อมแจ้งรายการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคำขอ

เตรียมเอกสารบริษัทและผู้ยื่น

ประสานงานจัดเตรียมเอกสารส่วนบุคคล สัญญาจ้าง เอกสารบริษัท ภาษี และเอกสารประกอบที่จำเป็น

สนับสนุนการยื่นคำขอ

ช่วยประสานงานและสนับสนุนการยื่นคำขอตามช่องทางและขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ติดตามผลและเอกสารเพิ่มเติม

ติดตามความคืบหน้าและแจ้งลูกค้าหากต้องส่งเอกสารเพิ่มเติมหรือดำเนินการตามนัดหมาย

มีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนหรือเอกสารที่ต้องใช้

ปรึกษาทีมงาน KPCS Accounting ได้ฟรี ทีมงานพร้อมให้คำแนะนำตามสถานะของบริษัท

ระยะเวลาและค่าบริการขอ Work Permit

ระยะเวลาดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานขึ้นอยู่กับประเภทคำขอ ความครบถ้วนของเอกสาร และขั้นตอนการพิจารณาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดย KPCS ช่วยตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเป็นระบบ
ค่าบริการ KPCS: เริ่มต้น 9,900 บาท
ค่าบริการอาจแตกต่างกันตามรายละเอียดและขอบเขตงานของแต่ละกรณี สามารถติดต่อทีมงานเพื่อประเมินค่าบริการเบื้องต้นได้

ข้อควรรู้เกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน

Work Permit และ Non-B Visa เป็นคนละเอกสาร
- การได้รับวีซ่า Non-B ไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ ผู้ยื่นต้องตรวจสอบการอนุญาตทำงานตามกฎหมายก่อนเริ่มงาน
การเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งงาน
- การเปลี่ยนนายจ้าง ตำแหน่ง หรือเงื่อนไขการทำงานอาจต้องดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิทำงานก่อนเริ่มงานในเงื่อนไขใหม่
การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
- ควรตรวจสอบวันสิ้นสุดการอนุญาตและเตรียมดำเนินการล่วงหน้า โดยการต่ออายุเป็นบริการแยกจากการขอใบอนุญาตทำงานครั้งแรก

ทำไมต้องเลือก KPCS Accounting?

เชื่อมโยงงาน Work Permit กับเอกสารบัญชีและภาษี
KPCS ให้บริการด้านบัญชี ภาษี และเอกสารบริษัท ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเตรียมหลักฐานของนายจ้างสำหรับคำขอใบอนุญาตทำงาน
ตรวจสอบเอกสารอย่างเป็นระบบ
ช่วยจัดหมวดหมู่และตรวจสอบเอกสารตามประเภทคำขอ เพื่อลดปัญหาจากการเตรียมข้อมูลไม่ครบถ้วน
ดูแลทั้งบริษัทและพนักงานต่างชาติ
รองรับการประสานงานเอกสารระหว่างบริษัทนายจ้างและชาวต่างชาติ เพื่อให้การเตรียมข้อมูลเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

แหล่งข้อมูลอ้างอิง

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน — ข้อมูลการขอใบอนุญาตทำงานและข้อกำหนดการทำงานของชาวต่างชาติ
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง — ข้อมูลสถานะการพำนักและวีซ่าที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — ข้อมูลการอนุญาตทำงานสำหรับกิจการที่ได้รับสิทธิส่งเสริมการลงทุน

หมายเหตุ: รายการเอกสารและเงื่อนไขอาจแตกต่างกันตามแต่ละกรณี โดยผลการอนุมัติขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Work Permit

A: ใบอนุญาตทำงานคือการอนุญาตให้ชาวต่างชาติประกอบงานในประเทศไทยตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด โดยทั่วไปต้องได้รับอนุญาตก่อนเริ่มทำงาน

A: โดยทั่วไปต้องมีสิทธิทำงานที่ถูกต้องแยกจากการได้รับวีซ่า Non-B เว้นแต่เข้าข้อยกเว้นหรือระบบอนุญาตเฉพาะ

A: วีซ่าท่องเที่ยวไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ ควรตรวจสอบการเปลี่ยนประเภทวีซ่าหรือสถานะที่เหมาะสมก่อนดำเนินการ

A: สามารถดำเนินการได้หากบริษัทและผู้ยื่นมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ และจัดเตรียมเอกสารประกอบครบถ้วน

A: โดยทั่วไปอาจใช้หนังสือเดินทาง เอกสารการจ้างงาน หลักฐานคุณสมบัติ และเอกสารบริษัทนายจ้าง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทคำขอ

A: สำหรับการจ้างงานทั่วไปมักเกี่ยวข้องกับวีซ่าประเภท Non-B แต่บางกลุ่มอาจใช้สถานะหรือระบบอนุญาตเฉพาะ จึงควรตรวจสอบเป็นรายกรณี

A: อาจดำเนินการได้หากเข้าเงื่อนไข โดยต้องพิจารณาเอกสารจดทะเบียนบริษัท ลักษณะกิจการ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

A: ข้อกำหนดด้านจำนวนพนักงานไทยขึ้นอยู่กับประเภทการอนุญาตและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้ใช้หลักเกณฑ์เดียวกันกับทุกกรณี

A: เงื่อนไขด้านทุนขึ้นอยู่กับประเภทกิจการและหลักเกณฑ์การขออนุญาตที่เกี่ยวข้อง จึงต้องตรวจสอบตามข้อมูลบริษัทและประเภทคำขอ

A: บางประเภทคำขออาจต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ควรตรวจสอบรายการเอกสารก่อนยื่นคำขอ

A: สามารถดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยบริษัท BOI อาจมีช่องทางหรือระบบอนุญาตเฉพาะตามสิทธิส่งเสริมการลงทุน

A: ระยะเวลาดำเนินการขึ้นอยู่กับประเภทคำขอ ความครบถ้วนของเอกสาร และขั้นตอนการพิจารณาของหน่วยงานที่รับผิดชอบ

A: โดยทั่วไปต้องได้รับสิทธิทำงานที่ถูกต้องก่อนเริ่มงาน เว้นแต่มีข้อยกเว้นหรือการอนุญาตเฉพาะที่ใช้กับกรณีนั้น

A: การเปลี่ยนนายจ้างอาจต้องดำเนินการแก้ไขข้อมูลหรือขออนุญาตใหม่ตามเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ควรตรวจสอบก่อนเริ่มงานกับนายจ้างใหม่

A: ต้องตรวจสอบสถานะการอนุญาตและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องโดยเร็ว หากไม่มีสิทธิทำงานที่ถูกต้องไม่ควรทำงานต่อ

A: KPCS ช่วยตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้น จัดเตรียมเอกสารส่วนบุคคลและบริษัทนายจ้าง รวมถึงประสานงานการยื่นคำขอตามขอบเขตบริการ โดยผลการอนุมัติขึ้นอยู่กับหน่วยงานราชการ

ปรึกษาทีมงาน KPCS Accounting

แจ้งบริการที่ต้องการหรือข้อมูลเบื้องต้นของกิจการ ทีมงานจะติดต่อกลับเพื่อแนะนำบริการและประเมินขอบเขตงานที่เหมาะสม